SERVICE
採用アウトソーシング
学生のリアルな声を
採用活動にプラスし、
中小企業の新卒採用課題を解決します。
採用活動にプラスし、
中小企業の新卒採用課題を解決します。
「企業と学生の相互理解」をコンセプトにした、
コミュニケーションスペース の運営を通じて学生のリアルな声を知る私たちが、
採用予算の効果を3倍にする
学生目線のホームページを持ちませんか？
学生目線のホームページを持ちませんか？
RPO
年間3,000名の学生が活用する就活コミュニケーションスペース｢Stalab｣。
相互理解をテーマとした採用空間として、企業の採用業務手間を軽減し、
更にコストカットも実現しています。
RPO
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年間3,000名の学生が活用する就活コミュニケーションスペース｢Stalab｣。
相互理解をテーマとした採用空間として、企業の採用業務手間を軽減し、
更にコストカットも実現しています。
学生の反応率を
数倍にする動画活用
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SNS運用
年間3,000名の学生が活用する就活コミュニケーションスペース｢Stalab｣。
相互理解をテーマとした採用空間として、企業の採用業務手間を軽減し、
更にコストカットも実現しています。
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年間3,000名の学生が活用する就活コミュニケーションスペース｢Stalab｣。
相互理解をテーマとした採用空間として、企業の採用業務手間を軽減し、
更にコストカットも実現しています。